Supervize
Supervize není kontrola ani hodnocení. Je to bezpečný prostor pro sdílení, reflexi a růst. Umožňuje hledat nové pohledy, posiluje profesní identitu a přináší větší uspokojení z práce. V pomáhajících profesích je zároveň účinnou prevencí vyhoření.
Co je supervize a proč je důležitá
Když se řekne supervize – co vás první napadne? Hodnocení? Kritika? Pocit méněcennosti? A „hlavně ať nikdo nevidí, že to dělám špatně…“ nebo „to bude zase hrůza“? Mohlo by to být i sdílení, podpora a těšení se…
Cílem supervize může být větší uspokojení z práce, její zkvalitnění a zefektivnění. Supervize je důležitá mimo jiné proto, že se jedná o vhodný způsob péče o své duševní zdraví v pracovním prostředí, a právě tím lze předcházet profesnímu vyhoření.
My máme supervize moc rádi – většinou se na nich setkáváme s lidmi, kteří jsou otevření, chtějí se ve své práci posouvat, nebojí se přijímat zpětnou vazbu, jsou připraveni čerpat a brát si. Někdy se setkáváme i s jednotlivci a týmy, které se teprve učí supervizní prostor využívat a hledají jeho smysl. Všem nabízíme bezpečné místo, ve kterém důvěra, spolupráce a energie nejsou jen hesla, ale opravdoví společníci na naší cestě.
Umožňuje zastavení, reflexi a hledání funkčních řešení v konkrétních pracovních situacích. Nabízí bezpečný prostor pro profesní růst, podporu a rozvoj spolupráce v týmu.
Umožňuje rozvoj v podporující skupině ostatních odborníků. Můžete se přihlásit na naše online i prezenční skupinové supervize.
Jak pracujeme
Cíl supervize
Zlepšení práce s klienty, vzdělávání a podpora profesionálů.
S kým pracujeme
S jednotlivci, týmy i celými organizacemi v pomáhajících profesích.
Kde se potkáme
U vás, u nás v Mansiu nebo ONLINE.
Formy supervize
Individuální, týmová, systémová, skupinová.
Teoretický rámec
Pracujeme v kontextu individuální (adlerovské) psychologie.
Typy supervize, které nabízíme
Zaměřená na práci s klienty, zejména na řešení obtížných situací, konzultaci náročných nebo neobvyklých případů a řešení konfliktních situací.
Zaměřená zejména na komunikaci a spolupráci v týmu, zjištění a sdílení společných hodnot, nastavení pravidel, postupů, strategií, podpora motivace, prevence syndromu vyhoření.
Zaměřuje se zejména na spolupráci týmů v rámci organizace, strukturu organizace, informační toky, vzdělávací a rozvojové potřeby.
Možnosti skupinové supervize
Skupinová supervize, ONLINE
Hledáte prostor pro reflexi vlastní praxe a inspiraci od kolegů?
Naše online skupinová supervize probíhá v teoretickém rámci individuální psychologie a nabízí možnost pracovat s konkrétními případy v bezpečném a podpůrném prostředí. Dva účastníci přinášejí své případy, zatímco ostatní aktivně sledují proces a získávají cenné vhledy.
Výhodou online formy je flexibilita a možnost účasti odkudkoliv. Supervize je otevřená i zájemcům z jiných psychoterapeutických směrů, kteří si chtějí vyzkoušet práci v rámci individuální psychologie.
Platforma Google Meet
Cena: 1452 Kč
1200 Kč bez DPH
Termíny a přihlášení
Skupinová tematická supervize, PREZENČNĚ
Chcete se hlouběji ponořit do důležitých témat své praxe a zároveň získat podporu formou supervize?
Naše skupinová supervize probíhá v teoretickém rámci individuální psychologie a je rozdělena do dvou částí:
- Dopolední část – zaměření na klíčové téma (např. ukončování terapie, práce s motivací ke změně, práce se závislostmi). K tématu obdržíte nejen teoretické informace, ale také praktické metodické nástroje, které můžete ihned využít ve své praxi.
- Odpolední část – případová supervize dvou zájemců, kde se ostatní mohou aktivně zapojit sdílením postřehů a zkušeností.
Supervize je otevřená i terapeutům z jiných směrů, kteří si chtějí vyzkoušet práci v kontextu individuální psychologie.
Mansio s.r.o., Technická 21, Brno
Budova F/G v Zóně A Technologického parku v Brně – Králově poli
Cena: 2662 Kč
2200 Kč bez DPH
Termíny a přihlášení
Ceník supervize
Individuální supervize
Týmová supervize
Domluvte si termín supervize
Na supervizi se můžete objednat přes náš online formulář, telefonicky nebo e-mailem.
+420 734 458 502
info@mansio.cz
K čemu je supervize dobrá?
Jak vypadá supervize v adlerovském duchu?
Supervize v kontextu individuální psychologie je edukativní proces sloužící k profesnímu růstu. Cílem supervize je zlepšení práce s klienty, vzdělávání a podpora profesionálů. Důraz je kladen na učení, růst a podporu.
V supervizi využíváme stejný model práce jako v případě práce s klienty. Povedeme vás k tomu, abyste porozuměli svým silným a slabým stránkám. Silné stránky budeme v procesu supervize rozvíjet. Slabé stránky budeme reflektovat a propojovat s naučenými strategiemi a privátní logikou, tedy životním stylem. Supervize vám umožní porozumět, jak se subjektivní interpretace skutečnosti projevuje při práci s klienty, ve spolupráci v týmu, v přístupu k řešení pracovních situací, a nabídne vám prostor pro změnu v bezpečném prostředí s podporou ostatních.
je nezbytná pro každé úspěšné supervizní setkání. Bez ní stojíme na místě, kroužíme kolem problému: je to bezpečné, ale neúčinné. Důvěra vytváří základ pro otevřenou komunikaci, umožňuje sdílení myšlenek, obav i radostí.
propojuje jednotlivce a umožňuje kreativní práci. V týmové supervizi se nejedná pouze o to, abychom seděli vedle sebe, ale o to, abychom se aktivně podíleli na vytváření cesty k lepšímu pracovnímu prostředí.
V supervizních setkáních nemusíme mít konkrétní otázku nebo téma. Podpůrná supervize může přinést energii, která umožňuje udržet kvalitu práce a odolat výkyvům v dynamice skupiny.
Supervizí vás provedou
